我为什么要采访刘岩？
当所有这个词行业皆在为“百模大战”而纷扰时，一位奏效穿稀疏两个期间的创业者，却从容地采选了一条少有东谈主走的路。这本人等于一个值得追问的故事。我但愿通过刘岩的视角，为那些相通被AI波涛所冲击的庸碌创业者与从业者，找到一种不盲目跟风、能着实为己所用的行动想路。他的探索，约略正勾画出AI赋能个体的果真异日。
从六间房到花椒，他界说了中国的视频直播期间。
如今，当所有东谈主扑向大模子战场时，这位老兵却悄然回身，手抓一把“蒙尘的金钥匙”，开启了一场关乎AI内容的“范式改换”。
01
老兵新传：从“视频王国”到“AI孤勇者”
2006年，刘岩创立六间房。那是视频网站的草野年代，三年后，六间房凭借独有的“秀场模式”涅槃新生，成为中国视频网站中最早竣事盈利的玩家。
“那时所有东谈主皆认为视频网站等于中国的YouTube，”刘岩回忆，“但咱们找到了十足不同的路——直播。”
这一采选，奠定了他而后十年的轨迹。2015年，六间房、花椒直播在千播大战中脱颖而出。“直播不是时刻的堆砌，而是东谈主性的瞻念察。”他曾这么总结。
然则，当AI波涛席卷而来时，这位“直播教父”却采选了一条让所有东谈主不测的路。当同业纷纷插足大模子研发时，刘岩把重点放在了以领导词为中枢的AI底层期骗上，他的43 AI首创团队信托，“算法”和“领导词”是模子产降出产力的双引擎。
“他们皆去真金不怕火‘金丹’了，”刘岩譬如谈，“而我，在找那根能点铁成金的‘手指’。”
02
灵魂拷问：一场始于人命本能的创业
刘岩的AI创业始于十年前一个傍晚的场景。
“我看到两个背影，我女儿问他爷爷：‘你还能陪我多久？’”这个天真而千里重的问题，颠簸了他：能否用AI时刻记载一个东谈主的想维和生平，打造数字化的东谈主格？
“我想作念的不仅仅数字孪生，而是数字人命。”这个见识让他领先信服必须自研大模子。
2022年，他初始研发音乐模子——手头丰富的卡拉OK曲库提供了优质的进修数据。但很快，他发现了问题。
“音乐和视频大模子如实是我的自然采选，但算力需求过大，不如投资在领导词端更有用率，同期算作一个追求解放的创业者，我不但愿再次被老本过度系结。”
03
范式改换：发现“蒙尘的金钥匙”
振荡点来自团队的实行。
43 AI连合首创东谈主、43 Music CEO杨樾用AI生成的一首歌斯须走红，但当刘岩使用相通的模子时，效力却收支甚远。通过与创作主谈主深入交流，他发现各别全在“领导词”里。
“他的领导词包含了具体的曲风、乐器、节拍型等专科刻画，这些皆是咱们新手无法准确抒发的。”
这一发现让刘岩意志到：AI的能力不仅取决于模子本人，更取决于若何使用它。
客岁八月，他决定全力插足领导词研发，并邀请国内的领导词大神李继刚；系统化领导词群众小七姐；领导词和智能体企业期骗落地群众张凯寓等巨擘东谈主士构成超强战队。“相通的插足，放在领导词上的答复远高于模子。就像在战场上，精确的对准系统比单纯的刀兵威力更进攻。”
04
团队实行：领导词若何创造价值
在刘岩的团队中，领导词如故从时刻器用酿成了中枢能力。
43 投资的主持东谈主李继刚共享了他的不雅察：“领导词内容上是咱们与AI之间的疏通左券。许多东谈主以为AI是‘黑箱’，其实不是。你越明晰我方要什么，它就越能给你想要的。”
杨樾具体证实了领导词在音乐生成中的期骗：“咱们团队在泰半年里创作了近10万首音乐，靠的等于对领导词的深入交融。”
他例如证实：“比如要生成符合跑步的电音，咱们需要明确节拍规模、乐器组合、情感基调。这些看似简便的刻画，推行上需要专科的音乐学问算作救助。”
“咱们的制品率只须20%，大部分生成甩手皆被筛掉了。这不是模子的问题，而是领导词需要不休逶迤优化。”
现在，团队如故推出了两款音乐期骗：主打电音舞曲的BEATIX和专注冥想收缩的Zenya，还有多款期骗行将上线。
05
二分寰宇：一个求实的AI寰宇不雅
刘岩为AI的异日刻画了一幅显露的图景。
“假定异日AI办事的用户是100%，那么大模子径直收事的最多占20%，另外80%皆将由各式期骗来相接。”
而所有这些期骗的底层皆是智能体，智能体的灵魂等于领导词。
“是以，这是一把丢在地上、蒙着灰尘的金钥匙。”刘岩说，“每个东谈主皆从独揽途经，但没东谈主认为它进攻，因为它太不像‘高技术’了。”
他的公司演化出独有的模式：自研期骗、AI风投、企业斟酌、教练培训。这套看似“不专注”的策略，背后是对AI生态的长远交融。
“曩昔作念一个六间房需要几百东谈主、数亿资金。今天，借助AI，培植一个期骗的成本不到曩昔的极度之一。成本结构的颠覆，势必带来买卖范式的改换。”
06
召集东谈主形而上学：新组织方式的诞生
在新的范式下，刘岩对我方的变装定位也发生了变化。
“我更像一个‘召集东谈主’，”他说，“我举着一面小旗，而不是坐在CEO的宝座上。”
他打造了一个机动的共同体：任何成员有好的见识，公司皆欢欣配钱配东谈主，并让其在股权上成为大鼓吹。
“我告诉他们：‘别问我该作念什么，按你我方的神气。作念坏一款家具不要害，第三第四款你一定能成。’”
这种管制作风，源于他对创新内容的交融。
“六间房能够从视频网站的竞争中杀出来，靠的等于这种勇于试错的精神。今天在AI期间，这种精神愈加进攻。”
07
设施论：领导词的三个实行维度
刘岩团队在实行中总结出了领导词优化的具体设施：
明确性：准确刻画需求，幸免邋遢表述。比如不是“生成一首蓬勃的歌”，而是“生成120BPM、大调、以钢琴为主的轻快旋律”。
专科性：融入规模学问。在音乐生成中，要懂得具体的音乐术语；在教练家具中，要了解教诲旨趣。
场景化：衔尾具体使用场景。跑步音乐需要踏实的节拍，冥想音乐需要简约的过渡。
“这些设施需要深厚的规模学问算作基础。”刘岩说，“这亦然为什么咱们强调团队的专科布景。”
08
尾声：行动派的期间宣言
采访闭幕时，刘岩站在窗前，北京的夜色刚刚亮起灯火。
细腻这一年的转向，他说得很实在：“咱们这一代创业者最大的上风，是知谈什么时间该相持，什么时间该转向。”
从十年前的“数字人命”构想，到如今深耕领导词规模，他走的是一条少有东谈主走的路。“大模子是赛谈，领导词是标的。赛谈很宽，但标的更进攻。”
如今，他更欢欣作念阿谁“召集东谈主”——用二十年积攒的训诲和资源，为团队搭建舞台。“我的价值不是告诉他们该作念什么，而是让他们敢去试错。”
在AI的二分寰宇里，当大大皆东谈主涌向20%的大模子赛谈时，刘岩采选了80%的期骗层寰宇。这不是退而求其次，而是先东谈主一步的瞻念察。
“钥匙就丢在地上，”他说，“总要有东谈主第一个弯腰去捡。”
如今，这个也曾的视频老兵，正在用最求实的神气，开启属于AI期骗期间的新征途。
by：创业黑马罗浛予
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